经市委市政府研究决定，并报上级有关部门核准，组织推行2019年安达市事业单位公开招聘工作，具体事宜通知如下：

1、基本原则

坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的选人用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位员工101名。详细情况见《2019年安达市事业单位公开招聘员工计划表》。

3、考试报名条件

考试报名职员应符合以下条件：

1、学历需要：全国普通高等院校国家计划内统招的全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生，并已获得或今年可以获得相应学制的毕业证书和学位证书。市内事业单位需要具备全日制硕士研究生及以上学历，乡镇事业单位需要具备全日制本科及以上学历;

2、市内事业单位需要具备黑龙江户籍，乡镇事业单位需要具备安达市户籍，或者是生源地为安达市的毕业生。身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件;

3、本科毕业生年龄30周岁及以下。硕士研究生及以上学历毕业生年龄35周岁及以下。具备初级专业技术职称的报名者，年龄可放宽至36周岁及以下，具备中级专业技术职称的报名者，年龄可放宽至40周岁及以下;

4、考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5、考试报名职员的专业以毕业证上的专业为准，学历学位不含自学考试、函授、成教、网教等，若获得双学士学位的，第二学位专业与职位需要一致的，可以以第二学士学位的专业考试报名。留学回国职员还须提供教育部留学服务中心学历认证。本次事业单位招聘专业参考目录为《2019年黑龙江考试录用公务员专业指导目录》，所学专业未列入《2019年黑龙江考试录用公务员专业指导目录》的，由2019年安达市事业单位公开招聘工作领导小组审察认定;

6、所学专业、学历与招聘职位需要相匹配;

7、符合招聘职位需要的其他条件。

具备下列状况之一的职员，不可以考试报名：

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的职员;

2、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的职员;

3、被辞退未满5年的公务员;

4、现役军人;

5、公务员、事业单位员工与服务单位约定最低服务年限未满的;

6、安达市城乡全额财政拨款的在编在岗职员。

以上服务期、辞退、最低服务年限等计算时间，均截止到2019年4月十日，年限按满年满月计算。

4、考试报名方法

报名和资格审察

1、报名和资格审察方法：本次事业单位公开招聘采取现场报名、现场资格审察的方法进行。

现场报名及资格审察地址：安达市市民公共服务中心人力资源市场

报名和资格审察时间：2019年4月十日至4月14日。周六周日不休息

2、现场报名和资格审察步骤：

考生自行在安达市政府网下载《2019年安达市事业单位公开招聘员工报名表》一式两份;

在报名表上如实填写个人信息;

粘贴个人照片;

2019年应届毕业生需要提供所在院校出具的加盖公章的应届毕业生证明。

生源地为安达市的毕业生需要提供档案中《黑龙江普通高等学校招生考生体检表》、《黑龙江普通高等学校招生考生报名信息登记表》及《高中毕业生登记表》的复印件，复印件的每一页需加盖档案管理部门的公章。

原已就业的考试报名职员，须提供原服务单位赞同考试报名证明，不然不允许考试报名。

持填写个人信息并粘贴好照片的报名表，本人的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、学信网学历认证报告及其他有关证明材料，进行考试报名资格审察;

考试报名资格初审合格的，由负责资格初审的员工在报名表建议栏签字确认、收取报名表及需提交的其他材料。

3、每位考试报名职员限报一个职位，并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

4、资格审察贯穿招聘全过程，报名职员所提交的材料应当真实、准确，一旦发现考生提供的报名材料与考试报名条件不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。

5、考试内容、时间和地址

考试方法、内容

1、采取面试与考察相结合方法进行。

2、面试使用结构化面试办法进行，主要测试从事基层工作应拥有的综合剖析、组织协调、语言表达、应变、交流等基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数。考生面试成绩当场公布，考生当场签字确认面试成绩。

3、为确保新招聘职员基本素质，划定面试成绩75分为合格线，面试成绩达不到合格线的，不能聘用。

4、面试成绩出现并列时，依次依据学历的高低、是不是为中共党员来确定拟聘用人选。再相同的，采取面试加试方法确定拟聘用人选。

考试地址、时间及需要

考生应当根据准考证上标注的时间、地址和需要参加考试。